Человеческий капитал – один из важнейших стратегических ресурсов любой компании. Прогрессивные руководители, которые применяют грамотную и продуманную политику в области управления персоналом, имеют большие возможности для успешной рыночной деятельности и получения дополнительных конкурентных преимуществ. Сегодня многие компании переосмысливают свое отношение к процессам управления персоналом и выводят их за рамки традиционного кадрового учета, расширяя и дополняя новыми функциями. Продуманное управление человеческим капиталом подразумевает формирование и реализацию комплексных программ с широким спектром задач по привлечению, адаптации, развитию и мотивации персонала. Подобный комплексный подход позволяет повысить эффективность использования человеческих ресурсов и требует соответствующей информационной поддержки – применения полнофункционального ИТ-решения для управления персоналом.
Система Галактика ERP - как комплексное решение для управления ресурсами предприятия – имеет развитую функциональность для всестороннего управления персоналом. Данная функциональность сосредоточена в решении Галактика Управление персоналом, которое может использоваться на средних и крупных предприятиях, так и в холдингах и группах компаний любых отраслей и форм собственности. Решение легко адаптируется к отраслевым, организационным и производственным особенностям предприятия и полностью поддерживает законодательство стран СНГ.
Вместе с решением Галактика Управление персоналом руководители кадровых служб получают надежный инструмент для формирования эффективной кадровой политики предприятия и достижения стратегических целей компании. С помощью решения успешно поддерживаются задачи набора новых сотрудников, кадрового учета, расчета заработной платы, мотивации, развития и повышения квалификации персонала.
Решение Галактика Управление персоналом предусматривает управление количественным и качественным составом предприятия; формирование различных мотивационных схем для сотрудников и материального стимулирования; контроль эффективности деятельности персонала; управление производительностью труда; выполнение любых вычислительных процедур, связанных с начислениями/удержаниями и др. Решение поддерживает все процессы и процедуры управления персоналом, дает широкие возможности для их всестороннего анализа, позволяет формировать различную отчетность как для внутренних потребностей предприятия, так и для внешних органов (пенсионного фонда, налоговой инспекции и др.).
